神戸市立神戸アイセンター病院の福利厚生
自分らしく働き続けるためのさまざまなサポート
神戸市民病院機構で働くメリットの1つが福利厚生が充実している点です！サポート体制が整っており、長く働き続けやすい環境です。
休暇制度
年次休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇などの休暇制度があり、お休みがしっかり取れて、プライベートの時間を大切にできます。シフト勤務で週休2日制となっています。
【休暇一覧】
年次休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休暇、忌服休暇 など
子育て支援
各種制度や院内託児所の併設など、ママさん・パパさんナースの育児と仕事の両立をサポートしています。
●妊婦の通勤緩和
●妊婦の夜勤免除
●産前・産後休暇
●育児休業（男女ともに最長3年）
●育児短時間勤務制度
●院内保育・病児保育
●子の看護休暇 など
