湘陽かしわ台病院の新人教育
「責任ある良質な看護」を目指した教育体制
湘陽かしわ台病院では、看護師としての専門知識の習得はもちろん、患者さまに寄り添うことのできる看護師の育成に取り組んでいます。その他にも、e-ラーニングを活用し、個々の学習を支援しています。
教育目標
・専門的知識に基づいた判断力と実践力の育成
・相手を思いやり、人の痛みや喜びに共感できる人間性の育成
・院外研修を実践に活かし自己の課題に積極的に取り組むことができる
・e-ラーニングを活用し、常に新しい情報を知り看護に活かす
新人から継続して学べる教育計画
1年目の教育計画
当院の新人看護師教育計画は、クリニカルラダーレベルⅠに相当します。入職から1年後の目標に「基本的な看護手順に従い必要に応じ助言を得て看護を実践する」を掲げ、研修や実践に取り組んでいます。
2年目以降の教育計画
2年目以降はの継続教育クリニカルラダーのレベルに合わせた研修を行っています。ラダーに合わせた院内・院外研修に参加して、看護師としてのスキルアップを一緒に目指しましょう！