森山記念病院の新人教育
教育責任者 奥山師長
新人はチーム全体で育てよう!~新人教育のご紹介~

「新人をみんなで受け入れる風土作り」をスローガンに、チーム全員で新人看護師をサポートしています。教育体制が充実しているので安心して成長できます♪
プリセプターシップ
最低1年間はプリセプターシップ制度で新卒看護師をサポートしています。
①月初めに「月間目標」をプリセプターと一緒に立てます
②月末までにプリセプターと一緒に評価し、翌月の目標を考えます
③師長や主任が参加するプリセプターカンファレンスで、1ヶ月の反省と翌月の目標を立て、勤務・業務分担に反映します
当院の教育プログラム

当院では、継続してキャリアップできるようクリニカルラダーを活用しています。専従の教育担当(看護師長)を配置し、系統的な教育計画を行うのと併せて、学びの機会を増やすためにe-ラーニングを導入しています。