龍ケ崎済生会病院の新人教育
新人教育体制
「プリセプターシップ」があるので、安心して働けます！
龍ケ崎済生会病院では、新人看護師が自ら学び、知識・技術を習得し、成長するための支援としてプリセプターシップを導入しています。プリセプターシップは、新人看護師と先輩看護師がペアになり、リアリティショックを起こさず看護師として自立できるよう、新人看護師をサポートしていく制度です。1年間は先輩方がフォローし指導してくれるので、不安なことや分からないことはすぐに相談できる環境です。
オリエンテーションや研修が充実しています♪
新人オリエンテーション、リフレッシュ研修、シミュレータ研修などを行っています。
毎月研修が企画されていて、eラーニングも導入しています。
現任教育
看護部教育委員会を中心に、院内・院外教育を実施しています。段階別看護実践能力評価を行い、個人の年間目標達成に向けてサポートしています。専門・認定看護師の育成や、看護研究、学会発表などの院外教育支援や、各委員会主催の学習会開催など、看護師として知識や技術を向上させる教育の場を豊富に提供しています。
