福寿会舎人病院の先輩にインタビュー（看護部新卒採用）

病床数	41床

福寿会舎人病院の先輩インタビュー

新人看護師のYさん

福寿会を選んだ理由は？

私は将来、地域医療や地域保健の分野で仕事をしたいと考えていました。福寿会は、グループ内に急性期から慢性期、訪問看護、デイサービスなど多様な施設があり、特に地域医療や高齢者医療に強いので就職を決めました。現在は、病棟勤務ですが、いずれは訪問看護の道へ進んでみたいと考えています。私が訪問看護に興味を持ったのは、学生の頃です。訪問看護は、患者さんやご家族にとても近いところでケアを行いますので、看護師としての高いスキルが必要です。今はまだまだ勉強の毎日ですが、いつかは自分の夢を叶えたいです。続きをみる

福寿会の教育体制について教えてください

プリセプターの先輩が、とても親身になって丁寧に教えてくださるのが嬉しいです。基本的な手技のやり方だけではなく、看護師としての在り方も教えてくださるのがありがたいと思っています。また、グループ内共通で「e-Learning」のプログラムがあります。例えば「心電図の見方」など、外部講師の方の講義動画が見られるのも大きな学びにつながっています。続きをみる

先輩看護師のIさん

入職してよかったことは？

入職してすぐに病棟勤務となりました。私自身、看護師歴は長い方ですので、教育という立場でも新人看護師たちと関わらせていただいています。私の勤務する2階病棟は、とくかくスタッフが前向きで真面目。皆が同じ方向を見ながら「患者さんのためにどうあるべきか？」を常に考えながら業務にあたっています。師長もスタッフに声をかけ、意見を聞いてくださるところも、看護師として働きやすい環境といえるのではないでしょうか。新人も中途も「独りぼっちにはならない」職場環境です。続きをみる

やりがいを教えてください

日常業務でのやりがいに通じるところでもありますが、病棟スタッフが、残業しないためにどうするか、あるいは病棟全体のレベルアップのために何をするべきかを、常に考えながら行動できるところでしょうか。トップダウンでの指示ではなく、スタッフで声を掛け合い、新人さんからも意見が上がって、それをボトムアップで師長へと届ける。こうしたつながりをとても大事にしています。新人さんから出てくるアイディアも素晴らしいものがあり、「いいね、それやってみよう！」と、皆が賛同できる環境は、働きやすさにもつながります。続きをみる