看護学生・新卒看護師のための就活・奨学金情報サイト

東京都保健医療公社 多摩南部地域病院

  • 公的病院
  • 東京都多摩市
  • 充実の教育制度
  • 資格取得支援あり
  • 寮あり
  • 被服貸与あり
  • 退職金制度あり
がん医療(緩和ケア)と救急医療を中心に、地域連携を重視した中核病院
看護師 219人
病床数 287床
看護体制

急性期一般入院料(7:1)

東京都保健医療公社 多摩南部地域病院の教育・研修

公社で働く組織の一員として、必要なスキルを学ぶ研修から、自己啓発、キャリアアップのための研修まで、さまざまな支援を行っています。

1.安心して成長できる新人看護師研修

安心して成長できる新人看護師研修

フレッシュパートナー

新人看護師には、フレッシュパートナーと呼ばれる先輩看護師が付き、成長を支援しています。看護技術だけでなく、何でも相談できる心強い存在として、精神面のフォローも行っています。

グローアップ研修

入職してからまず行うのが、グローアップ研修です。社会人としてのビジネスマナーや、病院の理念を学び、臨床研修を行っていきます。インスリン注射・筋肉注射・シリンジポンプなどの基礎技術研修をはじめ、各病棟での看護実践、夜勤トライアルなど、月ごとに充実した研修を受けることができます。先輩たちに見守られながら、焦らずゆっくりと成長できる、公社独自の研修制度です。

クリニカルラダー

基礎コースとしてクリニカルラダーⅠ~Ⅲまで設定されており、段階的に習得していきます。ラダーⅢ以降はさらに看護を極めるためのジェネラルコースに移行。ラダーⅤを終えるとジェネラリストとなります。一人ひとりの成長スピードに合わせて、確実にステップアップしていくことができます。

2.公社の充実した研修制度

公社の充実した研修制度

公社研修

公社研修では、新任研修や現任研修、東京都主催の研修に参加し、組織の中で働く一員として必要なスキルなどを学びます。学会参加や外部開催の研修を活用し、さらに自分の技術や知識を高めることができます。

病院研修

病院研修は、看護研修と一般教養研修があります。看護研修は、当院にてグローアップ研修、クリニカルラダーなどに沿って看護の専門技術を学びます。一般教養研修では、病院職員として必要な基礎知識を学びます。

3.資格取得支援でスペシャリストの道へ

資格取得支援でスペシャリストの道へ

公社6病院では、スペシャリストとして現在、17領域、75名の先輩看護師が活躍しています。認定看護師や助産師の資格取得、特定行為研修の修了を目指す職員を支援しています。教育専門課程を受講するための入学金や授業・実習料、認定審査料などの費用を負担するほか、研修期間中の給与も保障しています。

【取得実績】
認定看護師(がん化学療法看護・感染管理・緩和ケア・摂食・嚥下障害看護・手術看護・救急看護・認知症看護) 、 助産師