フレッシュパートナーが1年間サポートします！
東名厚木病院では、看護提供方式にパートナーシップ・ナーシング・システムを取り入れて、新人看護師支援体制を構築しています。新人看護師（フレッシュナース）を1年間パートナーとなるフレッシュパートナー2名がしっかりサポートします。フレッシュパートナーは、フレッシュナースの相談役となり、基本的な知識・技術・態度を指導します。「安心して看護ができる」「いつでも相談できる」など、より良い看護提供につながっています。
一人前ナースへの近道！2ヶ月間の集合研修・ローテーション研修！
当院の新人教育の特徴は、入職後2ヶ月間の集合研修・ローテーション研修を行うことです。現場でのローテーション研修を通じて、自分に合った配属部署を希望することができます。
年間を通じての集合研修では、新人看護師の成長に合わせた様々な研修プログラムを用意しています。配属部署では、新人看護師が安心して看護できるように、フレッシュパートナー・先輩看護師が丁寧な指導でサポートしています。
入職して早い段階で病院の職員として病院全体の動きがわかり、看護師としての役割が果たせるようになります。
看護師が確実に一歩前へ進めるように！「キャリアラダー」
当院では2年目以降も継続してキャリアアップをサポートします。新人看護師は第1段階からスタートして、遥か上にある第5段階を目指してキャリアアップしていきます。遠くに感じたとしても、一歩一歩、確実に努力を重ねれば、きっとたどり着けるでしょう。あなたが一人前の看護師になることを、当院は願っていますよ！
スペシャリストを目指す看護師をバックアップ！
当院では、専門・認定看護師などの資格取得支援制度があります。資格取得後は、それぞれの専門領域で活動できる勤務体制をつくり、患者さんやご家族にとってより良い看護を提供しています。
スペシャリストたちの活動
【がん看護専門看護師・がん性疼痛認定看護師】
私は、がん性疼痛に苦しむ患者さまを看護した経験したことがきっかけでスペシャリストへの道を目指しました。
2012年より緩和ケアチームの専従看護師として、院内を横断する形でがん患者さまやご家族に対してケアを行っています。どこにいても患者さまの症状緩和が図れるよう、スタッフと協力しながら取り組んでいます。
【手術看護認定看護師】
手術看護認定看護師は、手術を安心・安全に受けていただけるよう、外来から術前～術後までの看護を提供しています。手術を受ける患者さま・ご家族の思いを知り、不安や悩みを一緒に考え、最善な状態で手術が受けられるように関わっています。「当院で手術を受けて良かった」と思っていただけるよう、認定看護師としての看護ケアを提供し、退院できるようにサポートしています。
【認知症看護認定看護師】
認知症の患者さまが尊厳を持ち、安全に安心して治療が受けられるように、心に寄り添った看護を提供しています。スタッフ共に、入院による認知症症状の悪化やせん妄症状への対応について考えています。患者さまが住み慣れた地域での生活に戻れるように多職種と連携しながら支援しています。
