“看護師としての第一歩”をサポートします！
東京都済生中央病院看護部では、100年の歴史の中で救療済生の精神を基盤とした看護を大切にしてきました。看護師としての基盤を築く新人看護師時代に、一人ひとりが目指す看護師像を見つめながら、高い技術力を身に付ける基盤づくりを支援しています。初めは新しい環境に慣れることから始めていきましょう！先輩看護師が優しく丁寧に教えてくれえるので、安心して成長できます♪
1年間のスケジュール
新人研修では、TGM「たしかな（T）技術を（G）身につける（M）」技術トレーニングを年間を通じて行っています。
【4月】
多職種協働研修（ワールドカフェ・多職種インタビュー）、病院オリエンテーション、なでしこ研修（新人オリエンテーション・ポートフォリオ作成）、技術研修、採血、輸液ポンプ
【5月】
夜勤オリエンテーション、BLS研修会
【6月】
フォローアップ研修、臨床心理士によるサポート
【7月】
安全教育、弾性ストッキングのはき方（技術トレーニング）
【8月】
トピックス研修、点滴管理（技術トレーニング）
【9月】
多職種協働研修、フォローアップ研修、輸液ポンプ（技術トレーニング）
【10月】
薬剤管理、減菌操作（技術トレーニング）
【11月】
多重課題、口腔ケア（技術トレーニング）
【12月】
フォロワー研修、心電図／十二誘導（技術トレーニング）
【1月】
心電図の読み方（技術トレーニング）
【2月】
フォローアップ研修、急変時の看護（技術トレーニング）
【3月】
安全教育、手術を受ける患者体験、その他（技術トレーニング）
キャリア開発支援が充実◎恵まれた教育環境です！
看護師のキャリア開発支援として、看護キャリア開発室があります。看護キャリア開発室では、仲間と語り合い、一人ひとりが自分に合った看護師の道を選ぶことができるように取り組んでいます。自分の目標を持ち、患者さまに沿った看護が提供できるようにキャリアデザインし、経験を積み重ねていくことを大切にしています。
それぞれの目指す看護師に向けた支援制度
【特定行為研修】
特定行為ができる看護師の研修施設で、呼吸器関連と血糖コントロールに係る薬剤投与関連の技術を働きながら身に付けることができます。
【スペシャリストの育成】
専門看護師になるための大学院や、認定看護師課程への進学を支援しています。それぞれの課程に沿った休職制度や授業料の支援を受けることができます。
【大学院通学サポート】
専門看護師を目指し、大学院で学びたい人を支援しています。
当院所属の専門・認定看護師のご紹介♪
専門・認定看護師は、チーム医療の要としてそれぞれの専門性を生かして活動を行っています。一人の患者さまに対し、複数のスペシャリストが協働してジェネラリストと共にケアを提供しています。
【専門看護師】
がん看護専門看護師（1名）、精神看護専門看護師（1名）、感染症看護専門看護師（1名）
【認定看護師】
脳卒中リハビリテーション認定看護師（2名）、集中ケア認定看護師（2名）、救急看護認定看護師（2名）、皮膚・排泄ケア認定看護師（2名）、認知症看護認定看護師（1名）、感染管理認定看護師（1名）、糖尿病看護認定看護師 （2名）、緩和ケア認定看護師（1名）、手術看護認定看護師（1名）、慢性心不全看護認定看護師（1名）