金沢文庫病院の新人教育
2病棟のまとめ
5病棟のまとめ
新卒看護師にはメンターをつけるシステム、院内オリエンテーション・グループ研修など充実しています。院内教育は、院内研修会・研究発表会・勉強会を実施しています。
仲間と共に成長できる!
![仲間と共に成長できる!](/img/000115/article/article972.jpg?20220601162702)
![仲間と共に成長できる!の画像](/img/000115/article/article972-9354.jpg?20220301131717)
新卒看護師は、1ヶ月の「ローテーション研修」後に配属先を希望できます。新人研修では、毎月1項目ずつを確実に習得し、現場で技術チェックリストを用いた評価を行います。
研修風景
![2病棟のまとめ](/img/000115/article/article972-14698.jpg?20220601162809)
![5病棟のまとめ](/img/000115/article/article972-14699.jpg?20220601162809)
リフレッシュ研修
![リフレッシュ研修の画像](/img/000115/article/article972-14029.jpg?20220301131717)
不安も多い1年目ですが、リフレッシュ研修で同期と江ノ島へ観光へ行ったりと、仲間の優しさを感じながら楽しく成長できる環境です。
一歩ずつ自分のペースで
![一歩ずつ自分のペースでの画像](/img/000115/article/article971-9355.jpg?20220301131808)
入職後は、病棟の先輩が日替わりで教育係となり、マンツーマンの丁寧な指導を行います。
![一歩ずつ自分のペースでの画像](/img/000115/article/article971-14030.jpg?20220301131808)
AMG(上尾中央医科グループ)共通のクリニカルラダーを活用した集合研修も開催されるので、年間を通してレベルに合った学びができる職場です。