金沢文庫病院 (看護部) の新人教育（新卒採用）

新卒看護師は、1ヶ月の「ローテーション研修」後に配属先を希望できます。新人研修では、毎月1項目ずつを確実に習得し、現場で技術チェックリストを用いた評価を行います。

入職後は、病棟の先輩が日替わりで教育係となり、マンツーマンの丁寧な指導を行います。

AMG（上尾中央医科グループ）共通のクリニカルラダーを活用した集合研修も開催されるので、年間を通してレベルに合った学びができる職場です。