金沢文庫病院の新人教育
2病棟のまとめ
5病棟のまとめ
新卒看護師にはメンターをつけるシステム、院内オリエンテーション・グループ研修など充実しています。院内教育は、院内研修会・研究発表会・勉強会を実施しています。
仲間と共に成長できる！
新卒看護師は、1ヶ月の「ローテーション研修」後に配属先を希望できます。新人研修では、毎月1項目ずつを確実に習得し、現場で技術チェックリストを用いた評価を行います。
研修風景
2病棟のまとめ
5病棟のまとめ
リフレッシュ研修
不安も多い1年目ですが、リフレッシュ研修で同期と江ノ島へ観光へ行ったりと、仲間の優しさを感じながら楽しく成長できる環境です。
一歩ずつ自分のペースで
入職後は、病棟の先輩が日替わりで教育係となり、マンツーマンの丁寧な指導を行います。
AMG（上尾中央医科グループ）共通のクリニカルラダーを活用した集合研修も開催されるので、年間を通してレベルに合った学びができる職場です。