新越谷病院 (看護部) の新人教育（新卒採用）

新越谷病院では、自分の身に置き換えて考えることができる看護師の育成に力を入れています。充実した教育・サポート体制で、あなたの看護師としての第一歩が大きく踏み出せるようにサポートしていきます！

～新人教育の特徴～
①4段構え（イムスグループ、ブロック、院内、部署）でしっかり教育いたします。

②1年間のプリセプターシップでサポートします。

③個人の成長に合わせて育成いたします。

④認定看護師から専門的教育が受けられます。

⑤時間内研修、交通費支給とし、負担を軽減いたします。

IMSグループでは「アイナースプログラム」という新人看護師の教育研修プログラムがあります。グループ全体で新人看護師を育てるというコンセプトのもと、じっくり手厚く教育しています。入職から3年目までの看護師を対象として、本部研修、近隣グループ病院との地区ブロック研修、院内での研修と、大きく3つの研修をベースに行っています。研修を重ねるごとに、成長した自分を実感することができます！研修は全て業務時間内で行うため、業務が終わってから研修で遅くまで残業なんてことはありませんのでご安心を＾＾♪