新山手病院の特色（看護師 新卒採用）

新山手病院の特色

新山手病院のオススメポイント☆

ワークライフバランスがとりやすい

新山手病院では、ワークライフバランスを重要視しています。
「資格を取るための勉強の時間や、家族と過ごす時間、友人との交流の時間を大切にして欲しい」と考えています。

◆ワークライフバランスがとりやすい理由は？
年間休日が120日以上で有給休暇消化率は約9割と高く、有給休暇とあわせると約140日お休みがあるため、ワークライフバランスがとりやすい病院です！

残業もほぼなし！

カンファレンスの様子

当院では、地域の急性期を担う二次救急医療機関でありながら、7対1の看護配置基準を取っています。
各自、日勤と夜勤の役割をしっかり分担できることで看護師さんの残業は、1人あたり月合計で平均0.4時間！（2023年4月～2024年3月実績）
そのため、残業もほぼなくご勤務いただくことが可能です。

新人さんの定着率や当院のスタッフが自慢です

男性看護師 活躍中です！

当院に入職する新人さんの離職者はほとんどいません。
それぞれの背景に寄り添い、新人教育を進められるよう柔軟に対応しています。

4月に新卒の方が入職して夜勤を始めるのは、どんなに早くても9月からです！手技や技術に不安がなくなってから夜勤に入るので安心して下さい。
（就業体験会で是非先輩から実体験を聞いてみて下さい！）

当院でお迎えしている新人さんはバラエティ豊かで、性別や学歴もさまざま。多くの方は専門学校・大学新卒の方です！「こうあるべき」という従来の概念にとらわれず頑張っている方を応援しています。

東村山という土地柄、スタッフ同士の仲間意識が強くてアットホームなところも自慢です！