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阪南中央病院 (看護部) の新人教育(新卒採用)

阪南中央病院
  • 一般病院
  • 大阪府松原市
  • 充実の教育制度
  • キャリアアップ支援あり
  • 被服貸与あり
  • 退職金制度あり
”KOMIケア理論”で看護の楽しさを追求
看護師 180人
病床数 199床
看護体制

一般急性期:7対1
地域包括ケア:13対1
緩和ケア病棟:7対1
NICU病棟:3対1

2025/04/18掲載を開始しました
阪南中央病院の新人教育

教育プログラム

教育プログラム

各分野で力量を発揮できる看護師の育成

◆確かな看護技術の獲得に向けた訓練を行う
◆計画的な院外研修への参加と、知識・技術の拡大への支援を行う

看護実践能力を向上

◆看護の視点で病気をみる訓練を行う
『病気を見つめた生活の整え方』を作成し活用、評価する
◆患者の変化を見抜く観察力を養う
臨床場面が教育の場となるような環境をつくる
◆KOMIケア理論研修を実施する

新卒看護師に対する教育体制を再考

◆卒後1年目看護師教育を継続する
看護技術項目の目標達成ができるような教育体制を検討する
◆卒後2年目看護師支援体制を整える
1年目看護技術未達成項目の技術が習得できる

クリニカルラダーシステム

クリニカルラダーシステム(臨床実践能力習熟段階システム)は、新人看護師からエキスパートナースへと段階を踏んで臨床看護実践能力を育成するシステムです。
阪南中央病院では、看護実践・管理・教育・研究的側面からレベルⅠ~Ⅳに分けられ、看護職員が段階を踏んで臨床実践能力を高めていくことを目的にクリニカルラダーを用いた能力の開発に取り組み、充実した教育で質の高い看護を実践できる看護師になるための支援・育成をしています。

資格取得をサポート

各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを用意し、キャリアアップを目指す看護師を支援する体制を整えています。
阪南中央病院で資格を取得した看護師がスペシャリストとして働いています!

・認定看護師
・日本糖尿病療養指導士
・消化器内視鏡技師
・栄養サポートチーム専門療法士
・ACLSインストラクター
・NCPRインストラクター

当院で活躍する専門看護師・認定看護師

母性看護専門看護師 母性看護専門看護師

感染症看護専門看護師 感染症看護専門看護師

皮膚・排泄ケア認定看護師 皮膚・排泄ケア認定看護師

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