JCHO西日本地区事務所（西日本エリア18病院）の福利厚生
充実のサポート体制で長く安心して働けます！
JCHOグループでは、ワークライフバランスを支援する取り組みを推進しています。多彩な支援体制を整え、仕事とプライベートを両立しながら、キャリアと学びを継続できる環境を目指しています！
全国57病院のスケールメリット
JCHOは北海道から九州まで、全国57病院のネットワークがあるので、自分に合った役割や働き方、働く場所を選択しながら、長く活躍することができます。結婚や配偶者の転勤、キャリアアップのための転勤など、一人ひとりのライフイベントに合わせて働くことが可能です。
妊娠・出産・子育ての支援制度
産前・産後休暇をはじめ、育児休業、育児短時間、育児時間など、子育てを支援する各種制度を用意しています。院内保育所を設置している病院もあり、一部では夜間保育・病児保育も実施しています。
充実した休暇制度
年次有給休暇のほか、全18種の特別休暇や有給の病気休暇があります。
【主な休暇制度】
・年次有給休暇（毎年最大20日付与）
・夏期における盆等の行事、心身の健康維持やプライベートを充実させるための休暇
・結婚休暇
・忌引休暇 など
