安田病院の新人教育
安心して経験が積める教育制度
新入職員教育
安田病院では、みんなで育てるをモットーに教育を行っています。まずは職場環境に慣れるところからはじまり、教育プログラムに沿って教育・研修を実施しています。接遇マナーの勉強から、現場でのマンツーマン指導、習得した技術のチェックなど、学んでいきます。不安なく仕事ができるよう、先輩看護師はもちろん、職種関係なく全てのスタッフで支援します。
フォロー体制
チームナーシングを導入しており、チームのフォローを受けながら経験を積むことができます。チーム制のため、1人にかかる責任や負担を減らせます。看護過程の展開もカンファレンスなどを通して、チームで情報共有しています。自分にない視点などに気づくことができ、患者さまにも多角的に関わることができます。
学会発表
当院が属している新富士病院グループでは、毎年11月に学会を開催しています。テーマに合わせて、各病院、施設から部署別に演題を選出し発表しています。優秀演題には表彰と贈呈があります。
