恵愛堂病院の新人教育
教育・キャリアアップ～教育制度が充実しています！～
専任の教育師長を中心に、教育チーム、学生指導委員会が活動し、教育を行っています。新人看護師には、先輩看護師がチューターシップ（相談役）として1年間しっかりサポートします。日々の新人教育はもちろん、院内研修、看護研究発表会などを実施し、急性期・慢性期医療に対応できる看護をしっかり身に付けることができます。資格取得支援も行っており、自身のスキルアップを目指すことができる環境です。
新人教育スケジュール（研修）
【3月下旬】
院内新入職員オリエンテーション
【4月】
新人看護職員研修、 運営方針、静脈血採血
【5月】
接遇、呼吸療法、実地指導者（相談役）
【6月】
感染の早期対策、看護記録、フォローアップ
【7月】
点滴静脈内注射、医療機器、ＣＶカテーテル
【8月】
ストーマケア、胸腔ドレナージ、手術室看護
【9月】
心電図、看護研究発表会
【10月】
フォローアップ、輸血用血液製剤の取り扱い
【11月】
薬剤、看取りのケア
【12月】
除細動、コスト管理・物品管理
【2月】
フォローアップ