年齢問わず誰でも働きやすい職場環境
たま日吉台病院には、さまざまな経歴を積んできた看護師が働いています。働きやすい職場の理由として、福利厚生や研修制度がしっかりしていることはもちろんのこと、スタッフ同士がお互いを思いやりながら業務に取り組んでいることがあげられます。
24時間対応の保育室
当院は、24時間対応の保育室が院内に完備されていて、夜勤やイベント時も柔軟に対応しており、近隣の幼稚園との連携による2重保育も可能です。
＼ママさんナースが多数活躍中！／
定時退社や急な体調不良時も「お互い様」の気持ちで支え合える職場です。産休・育休中も技術研修が受けられるため、復職も安心です♪
グループの魅力的な福利厚生をご紹介します☆
新富士病院グループでは、働きやすい環境づくりに取り組み、さまざまな福利厚生を用意しています。スタッフ一人ひとりに合わせて、長く働き続けられる病院を目指しています！
社内イベント
【新人歓迎会】
毎年春に新入職員の皆さんの歓迎会を行っています。都内の高級ホテルで美味しい料理を食べながら交流を楽しんでいます。
【職員旅行】
親睦会が主催で年に1回、国内旅行を実施しています。一泊ツアー・日帰りツアーなど、好きなコースを選ぶことができます。
【永年勤続表彰】
勤続10年・20年・30年ごとに、職員の功績を表彰しています。都内の高級ホテルで表彰式を開催し、副賞として金一封またはハワイへの研修旅行を贈っています。
レクリエーション・アクティビティ
【スポーツ】
日体大SMG横浜の選手との交流や、プロ野球観戦チケット、男子プロバスケットボールリーグの観戦チケットを希望者に配布しています。（定員超過の場合は抽選となります）
【ホテル宿泊】
箱根、湯河原、山中湖、軽井沢など、会員制リゾートホテルをお得に利用することができます。（定員超過の場合は抽選となります）
カウンセリング
仕事やプライベートの悩みを外部カウンセラー（臨床心理士）に相談することができます。その他にも、産業カウンセラー資格をもつ本部職員がキャリア相談などを行っています。
食費補助
新卒入職者には初任給までの間、職員食堂で1日3食を無料で提供しています。無料期間終了後も、栄養バランスの取れた食事を安価で食べられます♪
その他の福利厚生
・受診費用補助
・介護費用補助
・DC（企業型確定拠出年金）
・ベネフィットステーション
・里帰り支援
・前給制度
・職能団体会費半額補助
・慶弔見舞金
十人十色の制服！
たま日吉台病院では、当院で勤務をしているスタッフにユニフォームの支給を行っています。カタログの中からあなた好みのユニフォームを選ぶことができ、月21枚まで無料でクリーニングが可能です。毎年新しい制服を支給していて、いつでもきれいな状態のユニフォームで仕事に取り組むことができるので、モチベーションも上がります。
