康心会汐見台病院の新人教育
新人看護師の成長
新人看護師が基礎知識や技術を身に付け、安全に看護を提供できるよう、新人の時期から継続的に研修支援体制を整えています。教育委員会を設置し、新人研修プログラムの計画、プリセプターと共に指導のサポートをしています。実地指導者であるプリセプターが、新人看護師にマンツーマンで臨床実践の指導を行っています。
継続教育でさらにステップアップ!
当院オリジナルの汐見台キャリアラダーに沿って、看護サービスの質向上、一人ひとりの能力向上に向けた人材育成を行っています。集合教育とOJTで1年間の教育計画を立て、研修の実施と部署内での指導支援を強化しています。自分の目指す看護師として活動できるよう、継続して働き続けられる職場環境と教育体制でサポートしています。
キャリアアップに向けた支援制度
「目指す看護師」を実現するために、ふれあいグループ内の教育機関を活用した支援が受けられます。教育・研究者、認定看護師・認知看護師、看護管理者に向けた研修への参加を積極的に支援しています。認定看護師を目指す方には、認定看護師資格取得支援金貸付制度があります。