メディカルトピア草加病院

新人1年目の時期は看護師として、社会人としても一番大切な時期です。病院に慣れることと各部署の特性を知ることができるローテーション研修を取り入れています。
コンパクトで専門性の高い病院ですが、専門職として生涯にわたって実践能力が発揮できるよう、他職種合同の院内研修や看護協会等への院外研修を行っています。

キャリアラダー制度

看護師として専門的知識や技術を段階的に習得できるようキャリアラダー制度を取り入れています。各レベル別の評価項目に関連付けて、OJTや集合研修・e-ラーニング研修など組み合わせてレベル別研修を実施しております。