西湘病院の新人教育

新人看護師のサポート体制として、新人看護師が職場にスムーズに適応し、プライマリーナースとしての基礎を養うためのプリセプターシップを行っています。プリセプターシップとは、新人看護師に1人の先輩看護師がつき、1年間マンツーマンで行う教育システムです。さらに職場スタッフ全員で新人看護師をサポートをする体制もとっています。
各自が継続的にレベルアップを図れるように院内研修・院外研修を計画しています。自己のキャリア開発に取り組み「なりたい私」に向かって実現できるよう環境を整えるとともに、病院全体の看護の能力を向上させることを目指しています。