タムスグループ タムス中島病院戸田の新人教育
新人看護師が安心して成長できる教育制度
タムス中島病院戸田では、卒後3年までの教育プログラムをもとに、毎月の院内・院外研修を行っています。
1年目の新人看護師にはプリセプター制度や各部署でのOJT教育のサポートもあるので、安心して業務をスタートすることができます。
新人看護研修～1年目のスケジュール～
【4月】
■院内研修：オリエンテーション、個人情報の保護、医療安全対策、防火訓練参加
■院外研修：看護者の倫理領、接遇
【5月】
■院内研修：患者急変時の対応、感染予防について、スタンダードプリコーション実施、スキンケア、採血・注射・点滴管理・薬剤準備、刺入部の確認、輸液量の計算
■院外研修：BLS、AED、薬の知識、フィジカルアセスメント
【6月】
■院内研修：診療録の取り扱い、看護記録の書き方、静脈血採血
■院外研修：心電図モニター、輸液ポンプ、シリンジポンプの取り扱い、臨床検査の基礎知識
【7月】
■院内研修：点滴静注、褥瘡予防
■院外研修：感染管理
【8月】
■院内研修：医療事故防止、ヒヤリハット
【9月】
■院内研修：KYTテスト
【11月】
■院内研修：救急看護（救急物品の確認）
【12月】
■院内研修：ケーススタディ、輸血の準備と観察
院内外研修で専門性を高められる継続教育
病院全体でも年間を通じて院内研修や勉強会が実施されており、卒後3年目以降も継続的に学べる環境が整っています。
院内での全体研修
●救急看護（年2回）
●院長講話あるいは部長講話 他、医師による専門講話
●看護必要度勉強会
●身体拘束最小化に向けた勉強会
●褥瘡ケア、スキンケア勉強会
●看護研究発表会 卒後教育：ケーススタディ発表会
●その他院内全体的な研修として：個人情報とセキュリティーに関する発表会、医療危機安全管理、院内感染対策など
