ホテルのような病院で、社会復帰を支える回復期看護を学べます！
北原看護のおすすめポイント☆彡
★自由に使える大きな休憩室
北原国際病院内に、勉強会、ヨガ、宴会など、スタッフが自由に使える大きな休憩室があります！
★リフレッシュ休暇
3年以上勤務したスタッフは、「1週間の休暇・報奨金」または、「30日間の休暇」が取得できます。
★絆深まる屋外研修
職種を超えた絆を作り、チーム力を育てる屋外研修を行っています。富士登山や開墾キャンプなど、ワクワクするような研修をご用意しています♪
学びと成長を支える制度
当院では、職員一人ひとりが継続して学び、専門性を高められるよう、さまざまな支援制度を設けています。
新人看護師として経験を積みながら、将来のキャリア形成やスキルアップにつなげることができます。
進学等休職制度
業務に生かせると認められた場合には、進学や養成機関での長期研修のために休職することができます。専門的な知識や技術を学びたい職員が、キャリアを継続しながら自己研鑽に取り組める制度です。
勉強会・研修会参加支援
外部で開催される勉強会や研修会への参加を支援しています。参加費については年間10,000円を上限として補助を行っており、院外で学ぶ機会に活用できます。新しい知識や技術に触れることで、日々の看護実践にも役立てることができます。
学会発表支援
職員が学会発表を行う場合は、発表日を勤務扱いとしています。また、学会会場までの交通費や、必要に応じて宿泊費を支給しています。
理事長賞表彰
年末に開催される法人忘年会では、功労や成績が顕著であった部署・セクション・チーム・職員を表彰しています。日々の取り組みや活動成果が評価される機会の一つとなっています。
パパ・ママも安心！充実した院内保育
北原国際病院には、「さくらんぼ保育園」が併設されていて、北原グループの全職員がいつでも利用可能です。5才以上のお子さまは、幼稚園バスのバス停まで送迎も行っています。
病児保育もあり、北原ライフサポートクリニック小児科に受診できるので、お子さまが体調を崩した場合も安心です。
・24時間365日利用可能
・0～5才まで
・病児・夜間保育
・バス停まで送迎（幼稚園への送り迎え）
・季節のイベント
・病院との連携
