東京さつきホスピタルの新人教育
研精会グループ独自の研修制度
研精会グループでは、法人、病院・施設単位で多くの研修を行っています。その中でも、ケアの技法の1つであるユマニチュードに賛同し、その技法を取り入れようと、病院・施設内で研修を行っています。また、院外研修は日勤扱いで参加でき、看護師としてのキャリアアップが図れるよう推進しています。
※ユマニチュード・・・知覚・感情・言語による包括的コミュニケーションに基づいたケアの技法
【新人研修】
入職日から一週間は新人研修の時間を設けています。
【院内研修】
月に一度院内研修を行なっています。
【院外研修】
勤務時間内での研修参加が可能です。
【院外研修】
勤務時間内での研修参加が可能です。
★その他にも充実した教育制度が整っています！
・OJT・offJTの充実
・eラーニング導入
・クリニカルラダー導入
専門分野の教育が学べる環境
研精会グループでは、日本精神科看護協会精神科認定の看護師が多く在籍しております。精神科認定看護師は、優れた看護実践能力を用いて指導を行い、質の高い精神科看護を提供しています。一人ひとりが目指す目標に向かって、教育分野を選択できるように、積極的に院外研修への参加を進めています。
