鶴川リハビリテーション病院の新人教育
新卒看護師の方、大歓迎です！
最初は未経験の事ばかりで不安なことも多くあると思います。2ヶ月の間、「教育委員会」のベテラン看護師が一対一で分かりやすく、丁寧に指導を行っているので不安も軽減されること間違いなしです。一人ひとりに合わせて2ヶ月後の教育プログラムを見直すので、じっくりあなたのペースで成長していけます。
スタッフの興味・関心を伸ばします
鶴川リハビリテーション病院では、院内に６つの委員会があり、定期的に委員会を開催しています。具体的には、「記録委員会」「教育委員会」「褥瘡委員会」「リスク委員会」「感染委員会」「基準・手順委員会」があります。
看護師としての視野を広げて、より良い業務に繋げることを目的としています。
研修制度に力を入れています！
鶴川リハビリテーション病院では、「長沢ひまわり」「鶴川ひまわり」で年４回の合同研修を行っています。年度ごとに大きなテーマを決定します。講師を招いたり、実技体験するなど、看護師としてだけではなく、人としての成長も図っています。
その他に外部研修も積極的に支援をしています。看護協会などが主催する外部研修には、研修費用の支給や有給利用での参加も可能です。あなたの興味があることを伸ばしていくチャンスです！
