鶴川リハビリテーション病院の採用担当者メッセージ
入職時期が選べる「通年採用」はじめました！
これまで採用活動で、2月の国家試験後に急いで病院を探す学生や、4月入職しても業務や環境が合わず、早期に退職・転職活動する方とお会いしてきました。そんな方々から面接の場でお話を聞くたびに、何かサポートできないだろうか？
患者さまを日々受け入れているのに、職員は年に１度だけ。慣習化された採用方法にも疑問を感じていました。
そんな想いから、新富士病院グループでは積極的に通年採用を実施いたします。
自分に合う仕事や働く環境、住まう環境も焦らずにゆっくり選んでほしい。これから始まる長いキャリアに向けて国家試験後にがんばった自分を存分に褒める時間を取ってもいいのです。もし新富士病院グループを選んでくれたら、一緒に新たなキャリアをスタートさせましょう。
新富士病院グループ: 採用担当
看護部長からのメッセージ
「寄り添う看護」がモットー
患者様、ご家族一人ひとりの思いを受け止め、安心してその人らしい生活が送れるよう笑顔とコミュニケーションを大切にしています。多職種と連携し、チーム力を生かし、どんな状況にも対応し、患者様、ご家族と向き合い、思いやりの気持ち、気づきのできる、寄り添える看護師の育成に努めています。
職員、患者様、ご家族の笑顔を引き出し、働きやすい環境で、自分の看護を見つけていきませんか。
看護部長 戸部 美幸
