大森赤十字病院の福利厚生
日本赤十字社のスケールメリットで職員をサポート
大森赤十字病院では、職員の仕事やプライベートの充実を図るため、全社的な福利厚生事業でサポートしています。
■慶弔
本人やご家族の慶弔に際して祝金や見舞金を贈ります。また、特別有給休暇も取得できます。
■団体保険など
職員が優遇条件で加入・購入・契約などができる制度です。
■各種クラブ活動
バレーボール・フットサル・野球・釣りなど
妊娠・出産・育児のための支援制度
妊娠・出産後も育児と仕事を両立できるように、支援制度・環境を整えています。育児休業からの復帰率は日本赤十字社の職員全体で97.0%（令和4年）となっています。
■妊娠中
勤務免除などの制度があります。
■出産
出産にあたって、特別有給休暇や祝い金などを支給します。
■育児
子どもが3歳になるまで育児休業を取得できるなど、さまざまなライフスタイルに合わせた柔軟な選択ができます。復帰後は、育児と仕事の両立を支援するため、時差出勤など独自の制度も設けています。