さがみリハビリテーション病院の教育・研修
1.Wで手厚い教育体制!

さがみリハビリテーション病院では、新卒看護師のための「新人看護職員研修制度」や、上尾中央医科グループ統一の「クリニカルラダー」に沿って、新卒看護師の育成を行っています。
基礎からしっかり学び、成長していくことができるよう、グループメリットを活かした「豊富な学びの機会」を提供し、eラーニング(ナーシングスキル)を用いた研修や学習も行っています。
その他にも、院内勉強会の実施や、外部研修の参加を積極的に支援しています。
看護師 | 84人(常勤:60名、非常勤:24名) |
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病床数 | 130床 |
看護体制 | 療養病棟入院料:20対1
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さがみリハビリテーション病院では、新卒看護師のための「新人看護職員研修制度」や、上尾中央医科グループ統一の「クリニカルラダー」に沿って、新卒看護師の育成を行っています。
基礎からしっかり学び、成長していくことができるよう、グループメリットを活かした「豊富な学びの機会」を提供し、eラーニング(ナーシングスキル)を用いた研修や学習も行っています。
その他にも、院内勉強会の実施や、外部研修の参加を積極的に支援しています。