戸塚共立第2病院の新人教育
入職前から安心できる「新人スターター研修」
入職後のスタートをスムーズにするため、配属前に新人スターター研修を実施しています。研修では、社会人として必要な基本的なマナーから看護技術の確認まで、段階的に学習。配属部署で必要となる知識・技術についても計画的に研修を行います。
また、同期と交流する機会にもなっており、お互いに支え合える仲間づくりにもつながっています。
プリセプターシップで成長をサポート
新人看護師には、1人のプリセプターが付き、成長をサポートします。日々の業務や看護技術について相談できるだけでなく、仕事の悩みや不安も気軽に話せる存在として、新人看護師を支えています。わからないことをすぐに質問できる環境があるため、安心して業務に取り組むことができます。
ゆとりある教育と充実した支援体制
新人看護師の卒後臨床研修に則したプログラムで、1年間じっくりと教育しています。部署の業務に合わせてタイムリーに集合研修が開催されるので無理なく学習することができる環境です。職場環境に早く慣れるように病院全体でオリエンテーションを実施しています。先輩看護師や実地指導者が親身になり、皆さまが力を発揮できるようにサポートしていきます！
