イムス横浜狩場脳神経外科病院の新人教育
プリセプター制度
新人看護師(プリセプティー)が安心して働けるように、先輩看護師(プリセプター)が現場の教育担当として、マンツーマンでフォローをしていきます。現場での仕事を通して、実践的な教育支援を行うことはもちろん、新人看護師が抱える不安に対しても、自分たちの経験を通じてフォローをしていきます。
専門性が活きる時代~脳外の専門病院で自分を磨きたい~
脳神経外科の基幹病院として、急性期から回復期まで一貫して患者さまを支えるやりがいを感じることができます。脳神経外科のエキスパートを目指せる環境はとても魅力的です。日々の実践の中で特に大切にすることは、患者さまやご家族への心配り。生活背景まで配慮する「家族看護」も学ぶことができます。
脳神経外科看護のスペシャリストを目指して頑張ってみませんか?
I♥NURSE「アイナースプログラム」
看護師としての大事な一歩をスタートするために、イムスグループでは平成23年より厚生労働省より公表された「新人看護職員研修ガイドライン」に対応した教育プログラム【アイナースプログラム】を整備しました。
本部研修、近隣グループ病院との地区ブロック研修、院内での研修と大きく3つの研修をベースに、新人看護師を大事に育てていく教育プログラムを構築しています。入職前研修では、グループの全新人職員が集まります。同期の多くの仲間達と一緒にイムスグループの理念や、社会人としての心構えを学ぶことで団結力が深まります。