湘南病院の新人教育（看護部 新卒採用）

新人看護師が安心して成長できるように、充実した教育体制を整えています。プリセプター制度を取り入れており、先輩看護師がマンツーマンでつき、看護技術などの指導や教育を行っています。日々の看護業務の支援だけではなく、精神面のサポートも重視しています。

各種委員会があり、活発な活動を行っています。委員会の活動内容をご紹介します。

【教育委員会】
豊かな感性と、根拠に基づく看護実践能力の向上を目指し、各個人のキャリア開発を支援しています。

【看護部医療安全委員会】
医療安全に対する教育や研修を充実させて、安全な医療と看護の提供を目指して対策を実施しています。インシデントの再発防止に向けて対策を考え、職員にフィードバックしています。

【看護部感染委員会】
リンクナースを育成し、現場の状況に即したOJTを可能にしています。

【看護部褥瘡・NST委員会】
栄養障害を早期に発見し、褥瘡の発生予防および治癒率の向上につなげています。患者さまに適した寝具の選択・使用ができるように、耐圧分散寝具の整備を行っています。

【看護記録委員会】
個別性・継続性のある看護実践ができるように、看護記録の検討・教育を行っています。

【看護基準・手順委員会】
患者さまに安全で安心な看護実践ができるように、看護基準・看護手順・看護業務基準を整備しています。

【看護部業務改善委員会】
看護部内における業務問題を改善し、業務の効率化と標準化を図っています。