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西横浜国際総合病院

  • 一般病院
  • 神奈川県横浜市戸塚区
  • 充実の教育制度
  • 資格取得支援あり
  • 寮あり
  • 被服貸与あり
  • 退職金制度あり
全国から集まった仲間たちと多職種連携やシームレスな医療を学べます!
看護師 約140人
病床数 188床
看護体制

一般病棟入院基本料:10対1

西横浜国際総合病院の教育・研修

西横浜国際総合病院では、新卒看護師の皆さまにピッタリな教育・研修で、楽しみながら学ぶことができます。
教育する側もされる側も、お互い切磋琢磨しながら、一緒に成長していきましょう!

1.看護師の第一歩を踏み出そう☆

看護師の第一歩を踏み出そう☆

入職後、約2ヶ月間かけて、院内全部署を回る「ローテーション研修」を行います。シームレスな医療の様子や多職種の職員と関わりながら、多職種連携を体験します。
看護技術研修、看護過程演習では、模擬患者を設定し、本番を意識した看護過程を学ぶことができます。フィジカルメントは、シミュレーターを使用して基礎をしっかり身に付けます。
配属後はプリセプターナース・アソシエイトナースがサポートを行いながら、新人看護師をサポートしていきます。

2.目標に合わせて自由にのぼっていける!

目標に合わせて自由にのぼっていける!

当院では、5段階のキャリアラダーとマネジメントラダーを取り入れて、継続的に教育を受けられるシステムが整っています。あなた自身で目標を設定して、成長していけます。
ラダーⅠでは、2年間を通じて、看護師の基礎を学びます。他の職種との研修を多く取り入れて、チーム医療の実績に繋げています。
ケアリングを重心に置き、お互いを尊重し合いながら、看護を深めていけるよう、努めています。

3.看護の幅を広げよう!

看護の幅を広げよう!

専門職の知識を深めるために、新人看護師から院外研修受講を推奨しています。
院外研修の中でも、よりよいチームワークづくりの一環として、リフレッシュ研修を行っています。同期入職の他部署職員と一緒に江の島へ行き、同期の絆を深めています。
資格取得の進学も、病院からサポートが受けられるので、安心して学習に打ち込むことができます。