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埼玉県済生会栗橋病院

  • 公的病院
  • 埼玉県久喜市
  • 奨学金あり
  • 充実の教育制度
  • 資格取得支援あり
  • 寮あり
  • 退職金制度あり
  • 保育施設あり
「心のこもった医療」を使命として
看護師 382人
病床数 329床
看護体制

一般病棟入院基本料:7対1

埼玉県済生会栗橋病院の教育・研修

1.卒後教育の一年間

新人教育

新人教育の画像

一人の新人看護師に一人の先輩看護師がついて指導し、業務を覚えていきます。部署ごとの「新人教育ファイル」にもとづき、4月~5月頃までは、リーダークラスの看護師が、新人担当として、日常生活補助や検査などの根拠から丁寧に指導しますので、安心して学ぶことができます。6月頃から、プリセプターと共に、一人の患者さまの受け持ちを徐々に始めます。定期的に行う「プリセプティ・フォローアップ研修」では、仲間と集まり、不安などをひとつずつ解決していきます。12月には、「ナイチンゲール看護覚え書き」をもとに、課題図書発表会があり、先輩から応援メッセージをもらい、次の段階へと進みます。

2.自分自身を継続的にスキルアップができる現任教育

クリニカルラダー

済生会の精神に則り病院の目標、看護部理念・基本方針に基づき専門職としての知識・技術を持って根拠に基づいた手厚い看護を実践できる看護師の育成を目的とし教育を行います。
個人のレベルに応じた教育と主体性のある感性豊かな看護師を育成し、質の向上を図ります。また、専門職としての意識を高める教育も行います。

個人ノート

「個人ノート」は、厚生労働省の定める看護技術103項目に、当院独自の指導項目を加えたもので、一人ひとりの成長・目標達成を図るノートです。入職後、最長3年以内に基準のクリアーを目指します。

「個人ノート」はプリセプター(先輩看護師)との交換日記としても活用します。仕事のこと、プライベートのこと、疑問や不安にプリセプターが答えてくれます。

eラーニング「ナーシング・スキル」

看護部では、ナーシング・スキル日本版というオンラインの看護技術学習ツールを採用しています。必要な人が必要な時に利用でき、動画や画像と共に、分かりやすくテキストで解説されているため、限られた時間の中で効果的なスキルアップを図ることができます。

3.活躍の幅が広がる認定看護師!

資格取得を全力でサポート

資格取得を全力でサポートの画像

当院では、認定看護師育成のため資格取得を積極的に支援しています。安心して学習に取り組める環境がありますので、ぜひ資格取得を目指してみてください。

・職員として身分保障のうえ、就学中の休業が認められます
・奨学金(基本給相当)が支給されます
・入学金、授業料の一部が支援されます

当院の認定看護師をご紹介

当院では、現在13名(2018年1月現在)の認定看護師が在籍しております。看護実践、他職種でのラウンド実施、看護相談への対応など、患者さまにより良いケアを提供できるよう支援を行っています。全スタッフに向けて領域別シリーズ勉強会を開催し、看護の質の向上にも貢献しています。

〇がん性疼痛看護認定看護師 2名
〇がん化学療法看護認定看護師 2名
〇感染管理認定看護師 1名
〇緩和ケア認定看護師 1名
〇集中ケア認定看護師 1名
〇摂食・嚥下障害認定看護師 1名
〇皮膚・排泄ケア認定看護師 2名
〇慢性呼吸器疾患認定看護師 1名
〇手術看護認定看護師 1名
〇救急看護認定看護師 1名